Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasındaki , 130 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşlerinde bugüne kadar yapılan 5 oturumda, 44 madde kabul edildi. 64 maddede ve sözleşmenin eki niteliğindeki 2 yönetmenlikte ise anlaşma sağlanamadı. Anlaşma sağlanamayan maddeler arasında ücret artışı ve sosyal haklara bağlı olan parasal konular yer alıyor.
Türk Metal Sendikası'nın Açıklaması
Türk Metal Sendikası yaptığı açıklamada,'' Sendikamız bugüne kadar olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışını terk etmemiş, çalışma başarısını tehtid eden uzlaşmaz bir tavır ortaya koymamış ve sözleşmenin masada sonuçlanması için elinden geleni yapmıştır.'' denildi. Ancak, MESS'in, işçi hak ve özgürlüklerini hiçe sayarak, kabul edilemez ve bir ücret artışı teklifinde bulunduğu kaydedilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı; ''Sendikamızın yüzde 26,28'lik ücret artışı teklifine karşılık olarak ilk 6 ay için 1 Mart 2019-31 Ağustos 2019 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranında yani yüzde 6,05 oranında artış önermiştir. Diğer altı ayda ve sosyal haklarda ise yıllık enflasyon oranında artış teklif edilmiştir. Ücret ve sosyal haklara ilişkin bu teklifler heyetimizce reddedilmiştir. Gece çalışma tazminatının yüzde 15'e yükseltilmesi talebimizi kabul etmeyen MESS, bu oranın yüzde 10'da kalmasını istemiştir. Heyetimiz ise yüzde 15'lik talebimizde ısrar etmiştir.'' dendi
Türk Metal Sendikası Gerekirse Yasal ve Meşru Eylemleri Ortaya Koymaktan Çekinmeyiz!
MESS 'in asla kabul edemeyecekleri üç yıllık toplu sözleşmesi önerisini ısrar ettiği ifade edilen açıklamada, ''Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullarda MESS'in çalışanları 'bir lokma, bir hırkaya' mahkum eden tavrını kabul etmeyen Türk Metal Sendikası, sergilenen bu uzlaşmaz tutum nedeniyle sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağı tutarak arabuluculuk sürecini başlatmıştır' denildi. Açıklamada ''Türk Metal Sendikası, MESS 'in uzlaşmaz tutumu yaklaşımına karşısında, gerekirse yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan çekinmeyecektir'' denildi.
Türk Metal Sendikası'nın Açıklaması
Türk Metal Sendikası yaptığı açıklamada,'' Sendikamız bugüne kadar olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışını terk etmemiş, çalışma başarısını tehtid eden uzlaşmaz bir tavır ortaya koymamış ve sözleşmenin masada sonuçlanması için elinden geleni yapmıştır.'' denildi. Ancak, MESS'in, işçi hak ve özgürlüklerini hiçe sayarak, kabul edilemez ve bir ücret artışı teklifinde bulunduğu kaydedilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı; ''Sendikamızın yüzde 26,28'lik ücret artışı teklifine karşılık olarak ilk 6 ay için 1 Mart 2019-31 Ağustos 2019 tarihleri arasında gerçekleşen enflasyon oranında yani yüzde 6,05 oranında artış önermiştir. Diğer altı ayda ve sosyal haklarda ise yıllık enflasyon oranında artış teklif edilmiştir. Ücret ve sosyal haklara ilişkin bu teklifler heyetimizce reddedilmiştir. Gece çalışma tazminatının yüzde 15'e yükseltilmesi talebimizi kabul etmeyen MESS, bu oranın yüzde 10'da kalmasını istemiştir. Heyetimiz ise yüzde 15'lik talebimizde ısrar etmiştir.'' dendi
Türk Metal Sendikası Gerekirse Yasal ve Meşru Eylemleri Ortaya Koymaktan Çekinmeyiz!
MESS 'in asla kabul edemeyecekleri üç yıllık toplu sözleşmesi önerisini ısrar ettiği ifade edilen açıklamada, ''Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullarda MESS'in çalışanları 'bir lokma, bir hırkaya' mahkum eden tavrını kabul etmeyen Türk Metal Sendikası, sergilenen bu uzlaşmaz tutum nedeniyle sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağı tutarak arabuluculuk sürecini başlatmıştır' denildi. Açıklamada ''Türk Metal Sendikası, MESS 'in uzlaşmaz tutumu yaklaşımına karşısında, gerekirse yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan çekinmeyecektir'' denildi.
