GittiGidiyor’a PERYÖN’den “İnsana Değerde Liderlik” ödülü
GittiGidiyor Çalışan Deneyimi Direktörü Murat Yüksel: - “Kurum olarak yalnız çalışma ortamımızda değil, hayatın her alanında insana değer veren bir yaklaşımı benimsiyoruz" - “Kurum kültürümüz çerçevesindeki uygulamalarımızın 'İnsana Değerde Liderlik' ödülüyle taçlandırılmasından dolayı mutluluk ve gurur duyuyoruz. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın yanında olmayı ve onların deneyimini pozitif yönde geliştirmeyi ilke edinen anlayışımızı korumayı sürdüreceğiz”
Yayınlanma :
01.12.2020 12:00
Güncelleme :
01.12.2020 12:00
- “Mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sunuyoruz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen GittiGidiyor Çalışan Deneyimi Direktörü Murat Yüksel, GittiGidiyor olarak kendilerini öncelikle insana değer veren bir işyeri, herkesin çalışmak isteyeceği bir marka, huzurlu ve eşit koşullarda çalışılacak bir şirket olarak konumlandıklarını belirterek, tüm adımlarını bu hedef doğrultusunda attıklarını kaydetti.Eşitlik, çeşitlilik, dâhil etme ve güven kültürünün GittiGidiyor’un kurumsal kimliğinin temelini oluşturduğunu ifade eden Yüksel, şunları aktardı:“Kurum olarak yalnız çalışma ortamımızda değil, hayatın her alanında insana değer veren bir yaklaşımı benimsiyoruz. Şirket içindeki Çalışan Meclisi ile çalışanlarımızın fikirlerini dinliyor, gönüllü çalışanlarımızın kurduğu çalışan gruplarımızla toplum için sosyal fayda yaratıyoruz. Bununla birlikte oluşturduğumuz Ebeveyn Manifestosu, Aile İçi Şiddet Politikası’yla da çalışanlarımızın yanında olduğunu beyan ediyoruz. Pandemiyle birlikte ise çalışanlarımızın ve ailelerinin sağlığını ön plana alan uygulamaları devreye soktuk.” Yüksel, çalışanlara her zaman mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sunmayı amaçladıklarını anlatarak, “Kurum kültürümüz çerçevesindeki uygulamalarımızın 'İnsana Değerde Liderlik' ödülüyle taçlandırılmasından dolayı mutluluk ve gurur duyuyoruz. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın yanında olmayı ve onların deneyimini pozitif yönde geliştirmeyi ilke edinen anlayışımızı korumayı sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.
Anadolu Ajansı
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: